我们的公司文化

从一开始, 我们在马拉松已经认识到,我们的成功故事已经并且将永远取决于吸引IT行业提供的最好的人才. 我们的客户是提供高水平服务的最终受益者. 我们特别关注那些为我们的客户服务的人,通过营造一个尊重我们有幸与之合作的每个人的价值和尊严的环境. “平衡生活”这个词在行业中随处可见, 但在马拉松, 这要归结为言行一致. 这得益于我们是一家IT咨询公司,由IT顾问建立和运营, 谁能欣赏组织中每个人的真正价值.

当涉及到我们的人, 我们的使命很明确:让马拉松成为一个让我们为之自豪的工作场所, 这将改善我们所服务的每一个人的生活. 我们这样做是因为我们明白腾讯五分彩只是每个人整体幸福和幸福的一个组成部分. This is accomplished by doing more than just being their most recent place of employment; we must provide them with growth opportunities and a benefits package that reflect a respect for the time and personal needs of the individual and their family. 我们的招聘策略是雇佣全职员工, 带薪团队,他们能辨别出我们愿意做的小事情,让这里成为他们工作过的最好的地方.

马拉松相信,投资于我们团队的持续成长和教育是非常重要的. 我们的做法是,在每位员工加入马拉松的第一年之后,为他们提供一周的培训. But Marathon's commitment to the professional development of our people doesn't stop there; we host regular internal technology and professional sessions that are designed to educate while building camaraderie in a fun setting.

而其他咨询公司则较少注意与分散的员工保持密切关系, Marathon通过开发旨在促进持续信息交换的团队结构,特别强调了这一点. 在我们每季的全体员工晚宴上, 我们分享公司内部运作和财务状况的详细信息. 我们喜欢在工作环境之外与我们的员工相处, 包括常规的办公室聚餐, ODU足球后门, 每年去华盛顿国民公园的巴士旅行, 主题午餐会, 还有各种节日活动. 我们对社区的承诺为整个公司提供了支持各种事业的机会, 比如国王女儿儿童医院,通过一年一度的儿童跑步运动, 通过JT Walk研究渐冻人症, 和美国心脏协会通过心脏行走.

对我们来说, 所有这些,以及更多,意味着尊重和重视那些使马拉松成为一个伟大的工作场所的人.

神奇的好处

致力于您的专业发展

想参加培训课程、研讨会或会议? 加入一个专业的组织来促进你的专业成长怎么样? 我们已经准备好了.

优先考虑你的健康

我们为我们的全职员工支付100%的保险费和牙科保险. 是的,我们说100%.

对未来的承诺

我们很荣幸为您提供具有高度竞争力的401K退休计划.

最近的奖项

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